19 medlemmer

Udviklingsnetværk Aalborg

Udviklingsnetværk for ledere og andet godtfolk – Aalborg/Nordjylland

Gruppe 1

”At kunne netværke er en erhvervskompetence – og stærke relationer skaber loyalitet og ambassadører for de involverede virksomheder.”

Et erhvervsnetværk hvor mennesket kommer først, og det kommercielle får ekstra næring af forstærkede relationer. 

Facilitator Per A har haft et bemærkelsesværdigt liv, der har budt på leveår på flere sociale klasser tilsat store menneskelige udfordringer. Men også et liv med medvind, succes og stort netværk, såvel privat som i erhvervslivet.

Det indgående kendskab til mennesker fra flere samfundslag, tilsat rollen som førstehåndsvidne når samme mennesker har stået i skelsættende udfordringer, har givet Per A et unikt blik for hvordan mange agerer og reagerer. Eller undviger. Og hvorfor det forholder sig sådan.

Efter vi har valgt om vi vil leve i en offerrolle eller som kriger, er vi i de to kategorier ofte forbavsende ens, for under voldsomt pres, er der nulstillet for titler, tøjmærker, biler og andre eksterne symboler vi normalt holder os oprejst ved.

Hvis vi stilles i en væsentlig anderledes livssituation, er der stort set ingen forskel på tankemønstre – og flertallet vil opleve katastrofetanker.

Overordnet:

  • Søger vi som mennesker bekræftelse.
  • Vi har alle fordomme.
  • I en overvejende del af erhvervslivet er der situationsbestemt eller periodisk konflikt imellem den ydre sikkerhed og den indre usikkerhed.
  • Fortsæt selv listen…….

I netværket udvider vi vores komfortzone ved at blive præsenteret for mennesker fra forskellige miljøer. Ved at mødes udvikler vi sammen mod til at vise mere af os selv og til at have hjertet med i det, vi gør. Vi får andre vinkler og en ny forståelse af hinanden – og til sidst også af os selv.

Herfra kan vi videreudvikle os som menneske, dernæst som leder.

Netværk_1.jpg

Ikke to møder er ens

Men der er alligevel genkendelige rammer.
Efter morgenmaden er der et indlæg fra enten mødeleder, ekstern eller intern speaker, der
motiverer den efterfølgende diskussion, som finder sted i mindre grupper.

Effektive indlæg fra medlemmerne 
Er vi på virksomhedsbesøg hos et medlem, er udgangspunktet et 20 minutters indlæg med efterfølgende spørgsmål.

Vi undgår i størst muligt omfang, at indlægget rummer for mange tal. Det er ikke antallet af afdelinger,
omsætningstal i et historisk lys eller hvor mange ansatte man har, der får os til
at åbne døre for hinanden.
Tingene er rare at have som baggrund, men dem kan vi selv læse om på virksomhedens hjemmeside.

I stedet vil vi bruge lyttetiden til at få viden om vores netværkskollegas udfordringer og om
de ting, der lykkes. For dét kan vi arbejde videre med i netværket efterfølgende. Her kan
netværkets grundidé - at hjælpe hinanden - for alvor folde sig ud.

Emner 

PerA digital plakat

Overordnet
Som netværksgruppe får vi indsigt i dele af samfundet som vi ellers bare haster forbi.

Mennesker fra andre miljøer.

Mennesker, der har truffet andre valg.
Mennesker, der er landet i en situation, de ikke selv har ønsket.

Vi kigger ind i tabuer – for med tavshed kommer vi ingen vegne.

Vi bliver en udvidet udgave af os selv, når vi stopper op og forstår helheden.

Til højre, i søjlen kaldet ”Aktiviteter”, kan du se programmet i den kommende periode 

Aktiviteter kan også omhandle invitation til Relationsfabrikkens store netværksfamilies øvrige aktiviteter.

Konkret
De emner vi allerede har taget hul på, bygger vi videre på, og fra tjeklisten kan nævnes:

  •      Skyggebørn ved Jes Dige: Den svære samtale.
  •      Mandecentret: Teaser til senere seance.
  •      Destination Nord ved CEO Tonny Thorup: Om turistbranchens udfordringer midt i en coronatid.
  •      Per A: Om Garuda – PersonProfilen.
  •      René Dalgas: Modstand mod det nye.
  •      Lise Hansen: Præsentationsteknik.
  •      Gotcha ved Rasmus Brostrøm: Lav din egen tagline.
  • Skræmmekampagners indvirkning på mennesker.
  • Mediernes rolle i samfundet.
  • Temperatur på dansk politik ved Christina Egelund.
  • Superligatræner Jacob Friis fortalte om håndtering af datters kræftsygdom i familien og på jobbet.
  • Fordomme - hvilke ville du ønske, du ikke havde, og hvad gør du for at slippe af med dem?

Sociale arrangementer med fagligt tvist

Vi har typisk et par arrangementer om året af social/faglig karakter

239095787 10226401684492702 4715312365541692321 n

  •       Flueben ud for: Limfjordscruise med god mad og drikke – og fortælling om Aalborg dengang og nu.
  •       Flueben ud for: Fredagsbar og levende musik hos medlem
  •       Flueben ud for spisning på Helmuth Bar & Kitchen med efterfølgende biograftur - James Bond og No Time to Die.
  •       I efteråret 2022 venter endnu et arrangement – spisning og foredrag med forfatter Lars Hartung Honoré, der fortæller om arbejde og parforhold med udgangspunkt i hans to bøger "Kunsten at gå glad på arbejde" og "Kunsten at leve sammen".

    netværk_2.jpg

Professionel facilitator

 Per A (Per Hedegaard-Andersen), hvis usædvanlige livshistorie præger dele af indholdet – læs mere på www.pera.dk

Via effektiv planlægning og (tids)styring af hvert møde, kan medlemmerne fokusere på at
skabe indhold og værdi sammen med de øvrige medlemmer.

Netværkskalender, møder og kommunikation administreres i gennemtestet system, via app. og hjemmeside.

Vil du med?

Denne gruppe har i princippet flyvende indskiftning, men man binder sig for et år ad gangen.

Vi bliver aldrig færdige med pensum, men danser elegant imellem

  •     Det faglige – alt det der optager medlemmerne
  •     Det samfundsmæssige - eks. retten, fængslet, hospital, politik
  •     Det menneskelige – Eksempel på emne i foråret 2022:

    Den ydre virkelighed vs den indre usikkerhed. 
    Mennesker er ret ens på mange stræk.
    Meget af det vi præsenteres for, påvirker os som mennesker.
    Vores opgaver i arbejdsdagen påvirker os.

    Findes der værktøjer, der kan hjælpe lederen/medarbejderen til at bevare en konstruktiv facade
    mens usikkerheden og dilemmaerne raser indvendig?


    Hvordan bevarer man arbejdsglæden i denne situation?

Laver vi så ikke forretninger i netværket? Jo da, det kommer automatisk når man for alvor
kender hinanden. Det meste klarer medlemmerne selv.

Faktaboksen
• Gruppen startede 1. oktober 2020 og der er brancheeksklusivitet, hvis det kommercielt giver mening.
• Du kan deltage to gange som gæst, og det eneste du forpligter dig til, er at møde op frisk og veloplagt.
• Vi mødes ca. hver 3. torsdag (14-15 gange årligt) i tidsrummet 7.30 – 9.30 og starter med morgenmad.

Mødesteder
Hjemmebane
• KaffeFair, Strandvejen 19, 9000 Aalborg

Øvrige mødesteder
• Hos et medlem af gruppen
• Af og til besøger vi en spændende ekstern virksomhed

Pris
For ovenstående betaler du for 1 års kontingent: kr. 9.990 + moms.

Der optages løbende nye medlemmer og medlemskabet gælder 12 måneder fra indmeldelsesdato.

Udviklingsnetværk - værdi for dig og virksomheden

Aktiviteter

En usædvanlig livshistorie samt et indlæg om: Større arbejdsglæde giver bedre medarbejdere - Tina M.-L. Campbell
18/08
Virksomhedsbesøg hos Michael Lund
08/09
Fyraftensarrangement: Kunsten at mestre dit liv
20/09
Virksomhedsbesøg hos Hospice Vangen
29/09
Virksomhedspræsentation "Myggens"
27/10
Politiinspektør Ole Kristensen fortæller om KRISESTYRING.
17/11
En lektion i stemmetræning faciliteret af Pia Haugaard.
08/12
Biskop Thomas Reinholdt Rasmussen gæster netværket og fortæller om hvilket kors han har båret, om arbejdet for et godt arbejdsmiljø i folkekirken og om hvad drivkraften er i sit virke som biskop.
19/01
Besøg af Mandecentret, der tilbyder gratis personlig rådgivning til mænd i forbindelse med skilsmisse/parbrud, samvær med børn samt vold i parforholdet.
09/02
Møde i "Udviklingsnetværk for ledere"
02/03
Møde i "Udviklingsnetværk for ledere"
23/03

Kom med som gæst

Ikke 2 netværk er ens, derfor har du mulighed for at deltage som gæst i en af vores mange netværksgrupper, i en by eller med et fagområde der passer dig.

     

    Kom med som gæst

    Ikke 2 netværk er ens, derfor har du mulighed for at deltage som gæst i en af vores mange netværksgrupper, i en by eller med et fagområde der passer dig.

       

      Kom med som gæst

      Ikke 2 netværk er ens, derfor har du mulighed for at deltage som gæst i en af vores mange netværksgrupper, i en by eller med et fagområde der passer dig.

         

        Kom med som gæst

        Ikke 2 netværk er ens, derfor har du mulighed for at deltage som gæst i en af vores mange netværksgrupper, i en by eller med et fagområde der passer dig.

           

          Kom med som gæst

          Ikke 2 netværk er ens, derfor har du mulighed for at deltage som gæst i en af vores mange netværksgrupper, i en by eller med et fagområde der passer dig.

             

            Kom med som gæst

            Ikke 2 netværk er ens, derfor har du mulighed for at deltage som gæst i en af vores mange netværksgrupper, i en by eller med et fagområde der passer dig.

               

              Kom med som gæst

              Ikke 2 netværk er ens, derfor har du mulighed for at deltage som gæst i en af vores mange netværksgrupper, i en by eller med et fagområde der passer dig.

                Kom med som gæst

                  Kom med som gæst

                     

                    Kom med som gæst

                    Ikke 2 netværk er ens, derfor har du mulighed for at deltage som gæst i en af vores mange netværksgrupper, i en by eller med et fagområde der passer dig.

                       

                      Kom med som gæst

                      Ikke 2 netværk er ens, derfor har du mulighed for at deltage som gæst i en af vores mange netværksgrupper, i en by eller med et fagområde der passer dig.

                         

                        Kom med som gæst

                        Ikke 2 netværk er ens, derfor har du mulighed for at deltage som gæst i en af vores mange netværksgrupper, i en by eller med et fagområde der passer dig.

                           

                          Kom med som gæst

                          Ikke 2 netværk er ens, derfor har du mulighed for at deltage som gæst i en af vores mange netværksgrupper, i en by eller med et fagområde der passer dig.

                            Per Hedegaard-Andersen

                            Mødeleder

                            Per Hedegaard-Andersen

                            pera@relationsfabrikken.dk

                            Jeg har en bred erhvervsmæssig erfaring med jobs på alle niveauer. Ofte med placering i forreste linie og indholdet tager udgangspunkt i afsætning og formidling. 

                            Gruppen vil få en mødeleder med stor erfaring omkring eksempelvis persontyper, medier, salgsprocesser, strategi og teamsamarbejde.

                            Betydningen af netværk er indiskutabel og jeg er selv et omvandrende bevis på det. Der er mange på listen - til gengæld er de relevante. Hele mit arbejdsliv har resultater været baseret på netværk.

                            Jeg er skolet til at skabe resultater, og værdien skal med i alle facetter af netværksarbejdet.

                            Udover de direkte faglige kompetencer, vil gruppen opleve en facilitator med en stærk identitet omkring empowerment - altså evnen til at tage ansvar for egen livssituation. To forskellige livstruende sygdomme har skærpet mit blik mod egne styrker og enhver udfordring starter med spørgsmålet: "Hvad kan jeg selv gøre for at forbedre situationen?" - og her ligger nøglen til at vinde ekstra terræn i forhold til gennemsnitsdanskeren.

                            Min livsbane har gjort mig væsentlig mere menneskeorienteret, og jeg glæder mig til at dele mine vikler med netværket, også på de mere bløde eller svære emner, der går lidt tættere på os som mennesker. Den personlige udvikling er en væsentlig del af netværksarbejde, og kombineret med faglige kompetencer kommer vi i mål. Det ene kan ikke uden det andet.